Santé et sécurité
Progresser vers un meilleur lieu de travail
Rien n'est plus important que la santé, la sécurité et le bien-être des personnes et des communautés. Les membres de l'International Copper Association font progresser l'amélioration et la sécurisation des lieux de travail, notamment par la numérisation et l'automatisation de nombreux aspects de l'extraction du cuivre, le développement de nouvelles compétences pour les employés et le déploiement d'un cadre d'assurance complet couvrant toutes les grandes questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) (la marque Copper).
En tant qu'industrie, l'ICA et ses membres exploitent la technologie pour s'assurer que toutes les parties prenantes, y compris les travailleurs et les communautés, reçoivent une valeur maximale. Les membres de l'ICA ont fait preuve d'innovation et de progrès dans un monde de plus en plus numérique, en appliquant des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité, la sécurité et la durabilité :
- L'automatisation des transports et des véhicules augmente la productivité et protège les travailleurs des tâches dangereuses.
- Lesmines entièrement numériques, y compris les dernières technologies mobiles, réduisent les émissions tout en améliorant la sécurité et les capacités d'intervention en cas d'urgence.
- Lamise en œuvre de technologies innovantes permet de lutter contre les risques pour la sécurité, tels que la fatigue des travailleurs.
Les travailleurs de l'industrie sont sa plus grande ressource, et leurs compétences sont essentielles à sa réussite.
- Les membres de l'ACI investissent dans le développement des compétences de la future main-d'œuvre par le biais de programmes scolaires, tout en consacrant des ressources substantielles aux travailleurs d'aujourd'hui par le biais d'initiatives de formation et de développement communautaire.
- Même pendant une crise mondiale, les membres de l'ACI ont fourni un accès à distance à l'éducation pour des écoliers qui, autrement, auraient pu être laissés pour compte. Alors que la technologie progresse et que la demande de main-d'œuvre qualifiée augmente, les entreprises membres s'engagent à fournir à leurs employés les outils nécessaires pour réussir tout en élargissant l'accès à l'éducation dans les communautés locales pour préparer la prochaine génération.
Les membres de l'ICA s'engagent à assurer la santé, la sécurité et la durabilité des travailleurs et des communautés. L'industrie du cuivre a mis en place un cadre d'assurance pour distinguer le cuivre produit de manière responsable, le Copper Mark. Développé en accord avec l'objectif 12 du développement durable des Nations Unies ("assurer des modes de consommation et de production durables"), le Copper Mark garantit le traitement équitable des travailleurs, le développement des communautés locales et le respect de l'environnement entre les partenaires en amont et en aval, y compris la Ford Motor Company, FLSmidth, Google, Intel, Weiland Group et plus encore. Les membres de l'ACI reconnaissent que la crédibilité est essentielle à la confiance du public, et le Copper Mark incarne cet engagement.
Ressources en vedette
Le vice-président de l'ICA, Laurent Chokoualé Datou, discute de l'engagement de l'industrie du cuivre en matière de responsabilité sociale dans Euractiv.
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Ce rapport sert de ressource technique décrivant la classification des dangers du cuivre métallique conformément à la8e édition révisée du guide SGH(ONU, 2019). Il a pour but d'aider à guider les régulateurs et les groupes industriels en fournissant des classifications de danger spécifiques au point final qui sont basées sur les meilleures données scientifiques disponibles, ainsi que des justifications qui décrivent le processus de prise de décision en matière de classification.